Direcci\u00f3n de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 que los ingresos actuales garantizan al IMSS suficiencia financiera m\u00e1s de 14 a\u00f1os. Cumplimiento oportuno de obligaciones patronales alcanza porcentaje m\u00e1s alto en la historia del Instituto<\/p>\n\n\n\n
En la presente administraci\u00f3n del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registr\u00f3 un incremento superior al 60% en la recaudaci\u00f3n al pasar de 320 mil millones de pesos (mdp), a m\u00e1s de 500 mmdp.<\/p>\n\n\n\n
La directora de Incorporaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n, Norma Gabriela L\u00f3pez Casta\u00f1eda, se\u00f1al\u00f3 que dicha cantidad de recursos representan la mitad de la recaudaci\u00f3n federal participable.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, enfatiz\u00f3 que los ingresos actuales garantizan al Instituto suficiencia financiera de m\u00e1s de 14 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que durante la gesti\u00f3n de Zo\u00e9 Robledo al frente del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se logr\u00f3 incrementar el salario base de cotizaci\u00f3n en 65%; al pasar de 354 pesos el salario promedio diario hasta los 575 pesos.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, precis\u00f3 que de junio de 2020 a la fecha y a pesar de la pandemia por COVID-19, fue posible aumentar 2.8 millones de asegurados en el IMSS.<\/p>\n\n\n\n
Uso de la tecnolog\u00eda agiliza revisiones y reduce tiempos
Sostuvo que Indic\u00f3 que se ha recurrido a la metadata y anal\u00edtica de datos para reivindicar derechos de las personas trabajadoras: \u201chabitualmente los modelos de fiscalizaci\u00f3n iban tres a\u00f1os desfasados y ten\u00edamos que hacer muchos cruces de informaci\u00f3n que nos daban una oportunidad importante, pero con la anal\u00edtica de datos, en tiempo real, estamos verificando cu\u00e1les son las condiciones de cumplimiento de obligaciones\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Esto ha permitido que se haya logrado alcanzar el porcentaje m\u00e1s alto de cumplimiento oportuno de obligaciones de patrones en la historia del IMSS con un 94.2%.<\/p>\n\n\n\n
Con motivo de la presentaci\u00f3n del Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Uni\u00f3n sobre la situaci\u00f3n financiera y los riesgos del IMSS, en el periodo 2022-2023, L\u00f3pez Casta\u00f1eda, mencion\u00f3 que en cuanto a la programaci\u00f3n de actos de fiscalizaci\u00f3n y cobranza, a trav\u00e9s del uso de la tecnolog\u00eda, se establecen modelos respecto del ejercicio de facultades de fiscalizaci\u00f3n que contribuyen a una mayor eficacia y que, adem\u00e1s, transparentan el actuar de los servidores p\u00fablicos e inhiben la discrecionalidad en la programaci\u00f3n de actos de autoridad.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, se ha logrado una mejor ejecuci\u00f3n en materia de cobranza mediante un esquema de notificaci\u00f3n consolidada que optimiza la labor de los ejecutores al permitir que, en un solo acto, se d\u00e9 parte de todos los cr\u00e9ditos vinculados a un registro patronal.<\/p>\n\n\n\n
Otro de los ejes que se transform\u00f3 durante esta administraci\u00f3n son los mecanismos de control indirecto de obligaciones, mediante los cuales diversos actores intervienen activamente como coadyuvantes en materia de promoci\u00f3n del cumplimiento de obligaciones patronales.<\/p>\n\n\n\n
Sin sorpresas para los trabajadores
Norma Gabriela L\u00f3pez Casta\u00f1eda, enfatiz\u00f3 que gracias al Reporte Personalizado de Cotizaci\u00f3n en el IMSS (RPCI) se ha logrado empoderar a las personas trabajadoras al brindarles informaci\u00f3n en tiempo real acerca de qui\u00e9n la registr\u00f3 en el Seguro Social, con qu\u00e9 salario y cu\u00e1ntos d\u00edas al mes; gracias a esto, las y los trabajadores pueden dar seguimiento a su historial de cotizaci\u00f3n y, de este modo, \u201cno hay sorpresas cuando llegamos a los 55 a\u00f1os o a los 60 y nos damos cuenta que nuestro patr\u00f3n no nos registr\u00f3\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, enfatiz\u00f3 que dicho reporte incluso ha obtenido premios a nivel internacional como mejor pr\u00e1ctica en el \u00e1mbito de la seguridad social y ha permitido al IMSS generar m\u00e1s de 3 mil 600 mdp, con una inversi\u00f3n de solo 500 mil pesos. De igual manera, destac\u00f3 que hoy d\u00eda 3.3 millones de personas trabajadoras dan seguimiento en tiempo real a sus cotizaciones.<\/p>\n\n\n\n
Mencion\u00f3 que otra herramienta de control indirecto, que constituye un excelente ejemplo de simplificaci\u00f3n y digitalizaci\u00f3n, es el dictamen fiscal; hace unos a\u00f1os, mediante \u00e9ste apenas se lograban recaudar poco m\u00e1s de 73 millones de pesos, ahora, coadyuvando con terceros auditores especializados en seguridad social, se verifica que los patrones est\u00e9n al corriente de sus obligaciones y, por la misma v\u00eda, se recaudan m\u00e1s de 600 mdp.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto a la Opini\u00f3n del Cumplimiento de obligaciones fiscales en materia de seguridad social, se decidi\u00f3 analizar los registros administrativos del IMSS en la materia; lo anterior, en relaci\u00f3n con la modificaci\u00f3n al art\u00edculo 32-D del C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n, en virtud de la cual para que un proveedor pueda ser contratado por una dependencia o una entidad p\u00fablica debe acreditar el debido cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad social.<\/p>\n\n\n\n
Detall\u00f3 que dicha herramienta se fortaleci\u00f3 para que en el caso de un patr\u00f3n, explotar informaci\u00f3n de cu\u00e1ntos trabajadores tiene registrados ante el IMSS, si presenta cr\u00e9ditos, si estos se encuentran impugnados o si se encuentra en un acto de fiscalizaci\u00f3n; lo que permite tener un panorama de 360 grados sobre el comportamiento de la empresa ante el IMSS. Adem\u00e1s, dado que tiene vigencia por el d\u00eda en el que se emite, la Opini\u00f3n del Cumplimiento permite evitar simulaciones de cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n
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